2022年11月3日,永利集团304am官方入口在迎西校区逸夫楼701会议室召开全体教职工大会，学校人事处、组织部、纪检委部门领导参加会议，会议采取线上线下相结合的方式进行，讨论并表决通过了《永利集团304am官方入口绩效工资实施方案》。
会议由院党委书记孙莉主持，按照会议议程，副院长张美珍对永利集团304am官方入口绩效工资实施方案》（简称《方案》）进行详细解读，《方案》起草紧密结合学院工作实际，充分考虑了各种岗位的职责功能，尽可能的实现教职工多样化、差异性的要求。院长史冬博介绍了永利集团304am官方入口《方案》的指导原则和形成过程，方案以重点完善绩效考核评价制度为目的，建立以岗位绩效为核心的绩效工资分配制度，提高绩效分配和考核科学化水平，发挥符合岗位特点的绩效激励与约束作用。《方案》是在充分听取意见的基础上修改的方案，通过多次的有效沟通和良性互动，形成草案。
会上，按照职工大会的要求，对参加会议人数进行了清点，宣读监票人、监票人建议名单，大会以腾讯会议网络无记名投票方式表决。经过投票、计票，最终会议高票通过了《永利集团304am官方入口绩效工资实施方案》。
院党委书记孙莉指出《永利集团304am官方入口绩效工资实施方案》的顺利通过，将充分激发广大教职工的工作热情和创造力，体现学校方案的激励效应，又立足了学院的长远发展，推动学院一流学科建设，为学校一流建设作出贡献。
